Nordland Fylkeskommune har fjernet en stilling ved Vågan Bibliotek og Vågan kommune holder en 50% stilling vakant. Dette har resultert i at biblioteket driftes med 1,5 færre ansatte enn hva som er regulert i avtale mellom Vågan Kommune og Nordland Fylkeskommune. I et intervju i Våganavisa med bibliotekleder beskrives konsekvensene av endringene. Konsekvensen er redusert åpningstid som ødelegger et samlingspunkt for barn som har et behov for å bruke biblioteket etter skoletid. Fleksibilitet og kreativitet «drepes» og etablert tilbud som er støttet av Nasjonalbiblioteket og Kulturrådet til kafebibliotek i Laukvik og Henningsvær kan ikke videreføres.
Det eksisterer to signert avtale av februar 2015 mellom Vågan Kommune (VK) og Nordland Fylkeskommune (NFK). Disse avtalene ble inngått da kombinasjonsbiblioteket ble etablert i forbindelse med bygging av ny Aust-Lofoten videregående. Den ene avtalen regulerer leieforholdet mellom VK og NFK. Den andre, samarbeidsavtale, regulerer felles drift av Vågan bibliotek, og regulerer blant annet hvor mange ansatte biblioteket skal ha. Avtalene er gjensidig knyttet til hverandre og har en avtaleperiode på 20 år.
Følgende er avtalt i «Samarbeidsavtalen: Biblioteket skal ha en bemanning på 4,3 årsverk, hvorav VK forplikter seg med 2,5 årsverk og NFK med 1,8 årsverk. Endringer av bemanning kan bare gjennomføres ved enighet mellom partene. Biblioteket styres av et «partnerskapsmøte» som er partenes styringsorgan og er sammensatt av bibliotekleder og kulturdirektør fra Vågan kommune, avdelingsleder og avdelings-/seksjonsleder ved Aust-Lofoten videregående skole. Partnerskapsmøtet skal godkjenne vesentlige endringer i avtalt organisering. Endringer skal drøftes med de tillitsvalgte. Avtalen har også bestemmelser for hvordan andre driftskostnader skal fordeles mellom partene. Avtalen er godkjent av kommunestyret i Vågan kommune.
Det er bemerkelsesverdig at to «profesjonelle» parter som NFK og VK uavhengig av hverandre har gjennomført en reduksjon i antall ansatte til tross for forpliktelser i avtalen og tilsidesatt hvordan avtalen regulerer eventuelle endringer for driften av Vågan Bibliotek.
VK ønsker forhandlinger med NFK, men går samtidig i fellen med å redusere sin andel av bemanningen med å holde 0,5 årsverk vakant og bryter selv inngåtte avtale. VK må jo først vise ansvarlighet og forholde seg til inngåtte avtale hvis man ønsker at NFK skal gjøre det samme.
Fylkesråd for kultur, klima og miljø Christian Torset fra SV er ansvarlig for driften av Vågan Bibliotek og er den som har iverksatt endringene. Vågan SV ved Camilla Rostad har tydeligvis ingen innvendinger og har ikke engasjert seg mot at fylkesråden Christian Torset minimaliserer driften ved Vågan Bibliotek. Er egentlig Vågan SV opptatt Vågan bibliotek og kultur?
Det kommer frem i Våganavisa sin artikkel om Vågan Bibliotek at VK og NFK lenge har hatt utfordringer med å møte hverandre for å avklare situasjonen. Det er bemerkelsesverdig at ordfører Frank Johnsen ikke klarer å få til et møte med sine «egne» i NFK og at fylkesråd for kultur, klima og miljø Christian Torset ikke har tid til å møte en ordfører fra Vågan kommune.
Dette er egentlig en test om Frank Johnsen er verdig en periode til. Foreløpig står det til stryk, hvis han ikke klarer å få NFK til å oppfylle sin del av avtalen. Men det er mulig kultur ikke er så viktig for Senterpartiet.
I kampen om Nordland Kunst og Filmskolen eksistens registrerte vi også Senterpartiets avventende holdning. Vi registrer også ordfører Frank Johnsens holdning i Våganavisas artikkel om at det kan være rett at NFK reduserer med en stilling i tillegg til at VK har holdt en stilling vakant. En reduksjon fra 4,3 stillinger til 2,8 stillinger er en vesentlig reduksjon og har ødelagt et samlingspunkt for barn som har et behov for å bruke biblioteket etter skoletid.