Daglig leder i Nettrakett, Ivar Tjønsø, peker på at arbeidsledigheten er under to prosent mange steder, og at det per i dag ikke er nok mennesker å få tak i.

– Tiden for utredninger og analyser er over. Nå må vi gjøre noe, sier Tjønsø, daglig leder i Nettrakett i en pressemelding.

Kommunalsjef for HR i Sortland kommune, Brita Kleivan, er enig.

– Vi lykkes ikke lenger med å rekruttere kandidater gjennom gamle kanaler. Det holder ikke lenger å legge ut annonser og håpe at folk tar kontakt, uansett hvor spennende stillingen er. Vi må gå nye veier. Vi må fortelle om mer enn jobben. Skal vi få folk til å flytte til vårt område, må de vite hva det betyr å bo og leve her.

Kronsteingruppen, Holmøy Maritime, Elektroinstallasjon, VIKT, BNK, SmartDok, Ottar Bergersen & Sønner og Økoråd, er blant de som nå går sammen med Nettrakett om å etablere første steg i satsningen.

– Målet i første fase er å få på plass 50 bedrifter i en pilot. Vi nærmer oss dette med stormskritt, og vi får det til i løpet av sommeren eller tidlig høst, sier Tjønsø.